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南京綠茶餐廳竟是“老仿”

發(fā)布時(shí)間:2013-01-31

來(lái)源:網(wǎng)絡(luò) 

 

[摘要] 有消費(fèi)者反映稱,在南京有一家“綠茶”餐廳,從公司logo、特色菜肴以及店內(nèi)裝飾來(lái)看,這家“南京綠茶”都與名聲大噪的“杭州綠茶”的風(fēng)格類似,但味道卻與“杭州綠茶”差別很大。

 

  近日,有消費(fèi)者反映稱,在南京有一家“綠茶”餐廳,從公司logo、特色菜肴以及店內(nèi)裝飾來(lái)看,這家“南京綠茶”都與名聲大噪的“杭州綠茶”的風(fēng)格類似,但味道卻與“杭州綠茶”差別很大。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),原來(lái)“南京綠茶”與“杭州綠茶”根本毫無(wú)關(guān)系,是個(gè)“老仿”。

 

  “南京綠茶”遭網(wǎng)友吐槽

 

  一位讀者告訴記者,“杭州綠茶”很有名氣,一次偶然的機(jī)會(huì)她看到了南京也有個(gè)綠茶餐廳,以為是同一家“綠茶”。于是,就沖著“杭州綠茶”的名號(hào)前去就餐?蓻]想到,這家綠茶餐廳的菜肴口味以及餐廳服務(wù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及杭州綠茶。

 

  這樣的看法并不是單個(gè)的,記者在部分網(wǎng)站上看到了不少網(wǎng)友對(duì)南京綠茶的各種吐槽:“(菜單上)無(wú)論是樣式還是菜的排序都和杭州上海的一樣……口味無(wú)法和杭州的那個(gè)比”;“價(jià)格是不貴,但是杭州的也不貴,味道那個(gè)天壤之別。 薄芭H庹T惑,南京這家燒的咸死了,我們吃兩口就沒吃了;人家正宗的那個(gè)牛肉是非常嫩的”;“上海的綠茶烤雞分量大,口味也特別;南京的這個(gè)雞瘦小,口味和路邊的童子雞一樣”。

 

  與“杭州綠茶”毫無(wú)關(guān)系

 

  “南京綠茶”與“杭州綠茶”到底是什么關(guān)系?為何開業(yè)不久,就令消費(fèi)者大失所望?為了進(jìn)一步了解情況,記者走訪了南京綠茶餐廳。

 

  “我們跟他們不是一回事!蹦暇┚G茶餐廳執(zhí)行董事郝軍在接受采訪時(shí)反復(fù)向記者澄清說(shuō)!拔覀冏(cè)的是"南京綠茶餐廳",現(xiàn)在蘇州、嘉興、紹興、淮安這些地方也有自己的綠茶餐廳,都與杭州綠茶毫不相干。至于商標(biāo),任何人都無(wú)法注冊(cè)。”郝軍稱,自開業(yè)之日起,只要有顧客主動(dòng)向服務(wù)員求證“南京綠茶和杭州綠茶是不是同一家”,服務(wù)員都會(huì)告知“不是”。他表示,自己一開始就沒有想過(guò)要做得和杭州綠茶一樣,開業(yè)之后,沖著杭州綠茶的名聲蜂擁而至的消費(fèi)者以及食客們對(duì)南京綠茶如潮水般的不良評(píng)價(jià),都令他始料未及。從去年9月起,南京綠茶在官方微博上搞了活動(dòng),只要網(wǎng)友轉(zhuǎn)發(fā)微博就送一杯免費(fèi)飲料,公司想借這種方式將“南京綠茶”的品牌廣而告之。

 

  據(jù)透露,郝軍原先就與杭州綠茶餐廳的廚師長(zhǎng)私交甚好,后來(lái)該廚師長(zhǎng)自愿跳槽,主動(dòng)加盟南京綠茶餐廳!皟杉揖G茶餐廳的風(fēng)格各有不同,我們做的是東南亞風(fēng)格的菜肴,是追求家庭式的聚餐,講求餐廳的包容性,針對(duì)的消費(fèi)人群年齡在45歲以下;而她(指杭州綠茶)走的是時(shí)尚、個(gè)性化的路線,消費(fèi)人群在35歲以下。”為了明確自己的不同風(fēng)格及定位,南京綠茶重新修改了自己的菜單,郝軍稱,現(xiàn)在到餐廳就餐的消費(fèi)者都是“南京綠茶”的忠實(shí)粉絲。

 

  “山寨餐廳”很難走遠(yuǎn)

 

  有消費(fèi)者認(rèn)為,雖說(shuō)兩家風(fēng)格、定位不盡相同,但連商標(biāo)和菜名都與類似的餐廳同名,又怎能擺脫得了“仿冒”之嫌?然而,郝軍卻認(rèn)為,時(shí)尚餐飲是餐飲業(yè)未來(lái)發(fā)展不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì),企業(yè)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)固然也是行業(yè)發(fā)展的正常現(xiàn)象,無(wú)可厚非!昂贾菥G茶有它可取的地方,企業(yè)之間相互學(xué)習(xí)借鑒都是為了尋求新的發(fā)展,最終也是為了給顧客實(shí)惠!

 

  那么,餐飲企業(yè)怎樣才能真正學(xué)習(xí)別家經(jīng)營(yíng)管理的秘訣,而不被人們認(rèn)為是一家“山寨餐廳”?南京一位業(yè)內(nèi)人士在接受記者采訪時(shí)表示,學(xué)習(xí)借鑒時(shí)尚餐廳的經(jīng)營(yíng)管理模式關(guān)鍵之處在于學(xué)到內(nèi)涵、學(xué)到精髓,職業(yè)經(jīng)理人要能夠全方位地理解和把握時(shí)尚餐廳的感覺。經(jīng)營(yíng)好一家餐廳并非僅僅依靠一兩個(gè)廚師長(zhǎng)就可以做到的。有些企業(yè)能夠取得成功,其背后必然有一個(gè)完整的經(jīng)營(yíng)體系給予支撐。比如杭州綠茶,雖然同樣是平民化的定價(jià),但卻能依靠翻臺(tái)賺錢,同時(shí)也賺來(lái)旺盛的人氣。如果經(jīng)營(yíng)者無(wú)法從根本上領(lǐng)悟時(shí)尚餐廳文化元素的精髓,便無(wú)法牢牢地把握時(shí)尚氣質(zhì)的格調(diào)和消費(fèi)群體的心理,也就很難打造出優(yōu)秀又獨(dú)特的時(shí)尚餐飲品牌。此外,現(xiàn)在的年輕人很關(guān)注網(wǎng)絡(luò)上的各種美食點(diǎn)評(píng),一旦不良評(píng)價(jià)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等媒介傳播開了,這種餐廳未來(lái)再想掉轉(zhuǎn)船頭恐怕很難,也走不遠(yuǎn)。

 

 

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