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01 2009-08北京 某連鎖中餐公司 物流中心總監(jiān)
北京 某連鎖中餐公司 物流中心總監(jiān) 崗位職責(zé)： 1 、負(fù)責(zé)根據(jù)采購策略，組織進(jìn)行戰(zhàn)略尋源和供應(yīng)商認(rèn)證工作，并對供應(yīng)商進(jìn)行有效的管理，包括供應(yīng)商的績效評估、激勵與發(fā)展，保證穩(wěn)定的物資供應(yīng)。 2 、負(fù)責(zé)根據(jù)各門店的物資采購......
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01 2009-06某投資公司 下屬餐飲管理公司（北京） 駐總經(jīng)理
某投資公司 下屬餐飲管理公司（北京） 駐總經(jīng)理 企業(yè)簡介： 南方過來的投資公司，餐飲事業(yè)部成立近一年，現(xiàn)有一個開業(yè)半年的店，有 2000 多平米，分兩個品牌對外經(jīng)營，分別主營河鮮和港式火鍋，裝修不錯。 崗位職責(zé)： 1 、管......
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01 2009-06北京 某連鎖餐飲公司 工程部經(jīng)理
北京 某連鎖餐飲公司 工程部經(jīng) 主要責(zé)任 : 1 、負(fù)責(zé)工程規(guī)劃制定與執(zhí)行； 2 、參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃制訂，領(lǐng)導(dǎo)工程相關(guān)策略的制定與執(zhí)行； 3 、細(xì)化并制定工程部的年度工作目標(biāo)與工作計劃，制訂預(yù)算，對執(zhí)行效果負(fù)責(zé)； 4 、 ......
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01 2009-05北京 某湘菜酒樓 前廳經(jīng)理
北京 某湘菜酒樓 前廳經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1 、全面負(fù)責(zé)前廳營業(yè)系統(tǒng)與服務(wù)的管理工作。 2 、 負(fù)責(zé)前廳部人員管理工作，確保營建積極、進(jìn)?⑿韉撓搗褳哦櫻?3 、定期評估所轄主管的工作績效； 4 、要求前廳部員工正確使用設(shè)......
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01 2009-05北京 某連鎖串吧 店長
北京 某連鎖串吧 店長 要求： 1 、男性， 25 － 30 歲間，高中以上學(xué)歷； 2 、有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 5 年以上，其中店長經(jīng)歷一年以上； 3 、有付出精神、團(tuán)隊意識強(qiáng)； 工資： 3000 － 3500/ 月 RMB+ 食宿 項(xiàng)目聯(lián)系：曹玉 ......
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01 2009-05北京 某連鎖餐飲 倉儲物流經(jīng)理
北京 某連鎖餐飲上海分公司 人力資源部經(jīng)理 崗位描述： 1 、在上海區(qū)總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源工作； 2 、具體落實(shí)人力招聘、人員調(diào)配、員工培訓(xùn)、薪酬制度、績效考核等相關(guān)工作。 3 、根據(jù)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、在直接......
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01 2009-05北京 某連鎖餐飲上海分公司 人力資源部經(jīng)理
北京 某連鎖餐飲上海分公司 人力資源部經(jīng)理 崗位描述： 1 、在上海區(qū)總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源工作； 2 、具體落實(shí)人力招聘、人員調(diào)配、員工培訓(xùn)、薪酬制度、績效考核等相關(guān)工作。 3 、根據(jù)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、在直接......
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01 2009-04河北 某四星酒店餐飲部 銷售經(jīng)理
河北 某四星酒店餐飲部 銷售經(jīng)理 職位描述： 1 、完成公司年度銷售目標(biāo)以及其他任務(wù)，對營銷思想進(jìn)行定位； 2 、有獨(dú)立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力； 3 、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督......
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18 2009-02某連鎖企業(yè)招聘副總經(jīng)理
某連鎖企業(yè)招聘副總經(jīng)理 崗位描述： 1、同等崗位五年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠配合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略制訂相應(yīng)的管理規(guī)劃； 3、有高度責(zé)任感及敬業(yè)精神。 職位要求： 1、30-45歲，男性，本科以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬此項(xiàng)）； 2、......
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03 2008-12某知名連鎖火鍋企業(yè)招聘服務(wù)經(jīng)理
某知名連鎖火鍋企業(yè)招聘服務(wù)經(jīng)理 崗位描述： 1 、負(fù)責(zé)提升前廳服務(wù)質(zhì)量； 2 、優(yōu)化現(xiàn)行服務(wù)流程及模式； 3、指導(dǎo)主管并訓(xùn)練屬下員工，有效督導(dǎo)前廳運(yùn)營管理。 職位要求： 1、26-35歲，女性，大專以上學(xué)歷； 2、有高檔連鎖餐企......
